Le CESU dans le service public
DOMISERVE
Président
Les Agents de l’Etat et des collectivités représentent un marché important pour le CESU : en 2006, celui-ci comprend plus de 5 millions de salariés du secteur public, pour un montant qui sera porté à 120 voire 200 millions € en 2010. Le CESU peut être utilisé par trois fonctions publiques : l’Etat pour les Ministères et les organismes rattachés, les collectivités territoriales pour les Communes, les Départements et les Régions et la fonction publique hospitalière.
La cible potentielle est évaluée à 5 à 15 % du nombre total d’agents, pour une participation moyenne annuelle de 300 € par bénéficiaire. Le CESU est un nouvel outil de ressources humaines dans le cadre des Prestations Sociales aux Administrés .
Le CESU présente de nombreux avantages pour les collectivités : lisibilité de l’action politique, effectivité de la dépense, défense de l’emploi local et non délocalisable, ciblage des actions, traçabilité et contrôle, mesure du suivi et du pilotage.