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La qualité de nos prestations passe par la qualité de notre personnel. Nos collaborateurs doivent être à la hauteur des attentes de nos clients.

 

C’est dans cet esprit que la sélection est rigoureuse dans le cadre d’une procédure écrite.

 Les avantages pour notre personnel sont les suivants :

Contrats CDI ou CDD

Mutuelle gratuite

Chèque restaurant pour une journée entière travaillée

Chèque cadeau pour l'apport d'un nouveau Client

Chèques  CESU

Formations, VAE (voir article)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Bienvenue

Bienvenue chez ASPIRES Service, le Service à la personne de la région CENTRE

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Nous sommes une Société et pas une Association.

Nous sommes agréés par le ministère du travail.

Nous fournissons un crédit d'impôt de 50 % en fin d'année.

Vous bénéficiez d'un taux de TVA réduit de 5,5%.

Nous avons une Charte Client et un engagement Salarié (voir article).

Nous sommes affiliés chez de grandes plate-formes de Service A la Personne.

Nous acceptons les chèques CESU (préfinancés).

...

_________________________________

Je souhaite en savoir plus 

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Activités assurées :

Travaux domestiques

     ménage - repassage - vitres

     gros nettoyage

     jardinage

     homme toutes mains (bricolage)

     réception diner

     montage meuble

     ...

Aide Grande surface

     livrer courses

     garder enfant pendant les courses

     aide emballage, chargement

     faire les courses

Informatique - Internet

     assistance

     Installation

     cours initiation

Service à la personne sur le lieu de travail

Personne dépendantes

     compagnie à domicile

     activités à l'extérieur

     aide aux tâches ménagères

     courses

     démarches

     portage de repas

     aide à la convalescence

Transport

     conduite en cas de retrait de permis

     recherche fourrière

     conduire la voiture pour entretien

     conduire la voiture sur le lieu de vacances

Cuisine

     cuisine à domicile

     portage de repas

Gardiennage

     surveillance ponctuelle du domicile

Jeunes enfants > 3 ans

     garde

     garde soir & w.e.

     garde enfant malade

     accompagnement école

     accompagnement activités

     aide aux devoirs

     cours & soutien scolaire

 

Mercredi 25 octobre 2006

Jean-Louis BORLOO

Ministre de l’Emploi, de la Cohésion Sociale et du Logement

 

 

“Je suis heureux de saluer des visages connus et amis et de vous dire simplement que ce matin nous étions avec les DRH des plus grosses boîtes françaises. Vous avez lu ce matin dans Les Echos que l’Etat s’est engagé pour la fonction publique sur les services à la personne et le CESU, certes modestement mais vu la complexité de la machine, finalement assez vite. Pour une fois que l’état est à l’heure, ça veut dire que la demande est forte.

 

 

 

Ce que je peux vous dire, c’est deux choses essentiellement, la première c’est que vous êtes, à vous tous, à peu près comme tous les opérateurs mobiles il y a 10 ans. C’est à dire qu’en fait vous allez être les opérateurs du plus grand bouleversement de comportement, d’acquisition et de services de la décennie qui s’ouvre. Ce que demandent nos petits camarades de l’autre côté de la table, c’est la professionnalisation du secteur, l’organisation du marché bien entendu - avec quelques négociations parfois - mais ne vous y trompez pas, ce qui est devant nous, c’est la même révolution qu’avec le téléphone portable. Comme souvent d’ailleurs en France en général, on prend un peu de retard, mais quand on s’y met, on s’y met vraiment.

 

 

 

Je souhaite que nous ayons, cher Président Drouin et cher Président Manardo, le même succès que le fondateur de France Télécom qui n’était autre que Fernand Raynaud et son fameux “22 à Asnières”, “Allo New-York passez moi Paris”.

 

 

 

En matière de qualité de travail, de performance de nos entreprises, toutes les entreprises savent aujourd’hui tous que 20% de l’énergie de leurs salariés est utilisée à faire eux-mêmes ce que vous pouvez faire pour eux, entre 20 et 33% selon les études. Ils savent qu’ils ont face à eux, une crise du recrutement et que s’ils n’offrent pas pour l’ensemble des salariés et notamment pour les cadres, les couples qui travaillent, des prestations de cette nature à des prix compétitifs et avec un soutien, ils perdront la guerre du recrutement. »

 

 

 

par denier publié dans : presse
Mercredi 25 octobre 2006

Un correspondant est une boutique ayant pignon sur rue et qui contractualise avec ASPIRES Service. Il s'engage  à promouvoir les prestations d'ASPIRES Service sans toutefois signer de contrat avec le Client final. Son obligation est d'afficher l'offre (présentoir A5) et de la présenter oralement. Tout contrat récurrent signé grâce à son "intermédiation" lui rapporte 3% du Chiffre d'affaire généré sur une année.

J'aimerais en savoir plus

Mercredi 25 octobre 2006

Vous avez des idées, des envies..... des remarques

les meilleures seront publiées bien sur !!!!

Vous êtes Client, futur Client

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par denier publié dans : aspires
Mercredi 25 octobre 2006
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